保安服务业属于劳动密集型产业，从行业特点来看，规章制度是队伍实施科学管理的前提和基础。如果把保安队伍比作企业的“产品”，那么规章制度就是企业的生产“秘方”。所以，保安服务公司的成功与否，关键看是否有一套完善的规章制度。

我认为规章制度也是一个公司管理特色与实力的体现。在执行规章制度的过程中，我认为最应该注意的就是抓好落实，因为拥有制度是保障，抓好落实才是目的。一是加强学习，提高执行力。落实规章制度首先就是要建立规章制度的长效学习教育机制，只有深入、系统、持久、反复地学，才能真正地融会贯通，才能把公司各项规章制度、业务流程真正落实到实际工作当中去，不断增强规范运作的意识，严格程序运作规则，提高制度执行力。二是严格执行，公正一致。规章制度是维持企业正常运转、健康发展的重要保障，所有人员都必须严格执行，如果执行中带有管理者的人为因素，对违规员工处理的标准不一致、不公正，则很容易破坏队伍的和谐稳定。三是各司其职，团结协作。规章制度在实施过程中，各部门和每个员工不但要认真履行规章制度所要求的责任，而且要注重相互之间的配合、团结协作。四是强化监督，确保落实。强有力的监督机制是规章制度得以实施的重要保障。企业应当建立相关的监督机构，监督各项制度实施是否到位，从而实现企业规章制度的科学化、规范化。

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